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    2024年江蘇省宿遷市宿城區教師發(fā)展中心招聘研訓員公告【5人】

    時(shí)間:2024-05-24 16:22:17 點(diǎn)擊: 【

    為進(jìn)一步加強我區教師發(fā)展中心研訓員隊伍建設,優(yōu)化研訓員缺額補給機制,更好地適應教育教學(xué)改革,保障我區教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘研訓員,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)、初中美術(shù)、初中生物研訓員各1名。

    二、招聘范圍

    面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

    三、招聘條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛(ài)國守法,身體健康,能勝任教科研工作。

    2.具有相應學(xué)段及以上相應學(xué)科教師資格,且目前仍在相應學(xué)段相應學(xué)科一線(xiàn)教學(xué)或從事相應學(xué)段相應學(xué)科教科研工作,具有本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

    3.年齡要求。研訓員年齡須在1983年5月29日及以后出生。特別優(yōu)秀的(指滿(mǎn)足以下任意一個(gè)條件:(1)具有正高級教師職稱(chēng);(2)具有省特級教師或市名教師稱(chēng)號;(3)具有副高級職稱(chēng)且在省優(yōu)課或省基本功大賽獲得二等獎以上),年齡可放寬至1978年5月29日及以后出生。

    4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養和技能。以下5項條件中,報名人員須至少符合4項:

    (1)獲得市級及以上教育行政部門(mén)認定的學(xué)科帶頭人及以上稱(chēng)號;

    (2)獲得市級及以上教研部門(mén)組織的教師教學(xué)基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比二等獎及以上獎項;

    (3)至少在市級及以上期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)教學(xué)論文一篇,或獲得市級及以上教研部門(mén)組織的教育教學(xué)論文評選一等獎;

    (4)承擔市級及以上規劃、教研課題研究并結題(主持或核心組成員);

    (5)至少具有備課組長(cháng)或教研組長(cháng)2年以上經(jīng)歷。

    5.具有下列情形之一的,不得報名:

    (1)正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

    (2)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

    (3)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

    (4)受到記過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受其他處分期限未滿(mǎn)的;

    (5)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)宿城區公共信用信息中心0527—82960323);

    (6)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

    (7)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    四、招聘程序

    本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

    (一)發(fā)布招聘公告?

    按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

    (二)報名和資格審查

    報名、資格審查均現場(chǎng)進(jìn)行。報名受理、資格審查工作由區教育局組織。

    1.報名、資格審查方式

    報名、資格審查和繳費等工作均通過(guò)線(xiàn)下方式進(jìn)行。

    報名時(shí)間:2024年5月29日-5月30日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),報名地點(diǎn):宿城區教育局101室(宿城區北海路7號)。

    陳述申辯:報名過(guò)程中,考生對初審結果不服的,可向區教育局提出陳述申辯,區教育局接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內答復。

    通過(guò)資格審查的考生需現場(chǎng)繳納筆試費用100元/人,完成繳費的考生,方視為報名成功。

    2.注意事項

    (1)報名和資格審查時(shí)需提供材料:報名表一式兩份(見(jiàn)附件2,由報考人員自行從網(wǎng)站下載、填寫(xiě)),身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教學(xué)經(jīng)歷和任職證明、研究水平證明等原件、復印件以及一寸近期免冠照片3張,以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“申報條件”一欄中所列條件的證明材料。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄?忌撟骷俚,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

    (2)報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

    (3)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間:2024年5月31日9:00-12:00。

    (4)考生現場(chǎng)報名后,應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。

    (三)筆試

    筆試由區教育局組織實(shí)施。本次招聘采取“筆試+面試”相結合的方式,根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加面試人選。

    1.筆試時(shí)間:2024年6月8日

    2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準考證(請考生于2024年6月6日至宿城區教育局402室領(lǐng)取筆試準考證)。

    3.筆試內容:考試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。

    筆試采取閉卷考試形式,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)?忌P試成績(jì)不得低于試卷總分60%,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序資格。筆試結束后,在宿城區人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。

    (四)面試

    面試由區教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準?忌陬I(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí),繳納面試費用100元/人。未繳納面試費用的,取消其面試資格。

    1.面試形式。面試形式為演課和現場(chǎng)答辯,時(shí)間為20分鐘(演課15分鐘,答辯5分鐘)。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室,根據統一的教學(xué)內容進(jìn)行備課,時(shí)間為40分鐘。

    2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jì)須達到60分為合格,但對于形不成競爭的崗位(參加面試人數等于計劃招聘人數),考生面試成績(jì)須達到65分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

    3.總成績(jì)。按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例,采用百分制計算考生總成績(jì)。

    根據總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入考察人員。公辦學(xué)校在編在崗教師須學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報考證明(非在編教師須所在單位出具的同意報考證明)。

    (五)考察。區教育局成立專(zhuān)門(mén)考察組,對其德、能、勤、績(jì)、廉等表現進(jìn)行考察,考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節,并在宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

    (六)體檢。體檢工作由區教育局統一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。??????????????????

    (七)公示和聘用備案

    1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區人民政府網(wǎng)站公示,公示期七個(gè)工作日。

    2.手續辦理。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區教育局報區人社局備案,具體為:(1)新入編人員按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格所對應崗位的最低級聘用,其中現在編人員按照原聘崗位聘任。(2)如通過(guò)定向評價(jià)標準獲評高級職稱(chēng)的人員,應按照有關(guān)規定重新評聘職稱(chēng),未重新評聘前,按照其未定向評價(jià)前的崗位等級聘任。(3)名優(yōu)教師入職后,可參照《宿城區教育系統領(lǐng)軍人才禮遇辦法》享受相關(guān)禮遇政策。(4)試用期按國家規定執行,試用不合格的,解除聘用合同。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,由招聘主管部門(mén)取消聘用資格;提供材料不全或逾期未報到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續,由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

    3.服務(wù)期限。新聘用人員服務(wù)期限不少于三年。服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用,不接轉人事檔案,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任,記入個(gè)人誠信檔案。

    五、紀律與監督

    本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

    考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    六、其他事項

    區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。區人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

    政策咨詢(xún)電話(huà):宿城區教育局0527-82960305

    監督電話(huà):宿城區紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-82960226

    附件1:2024年江蘇省宿遷市宿城區教師發(fā)展中心公開(kāi)招聘研訓員崗位簡(jiǎn)介表.xls

    附件2:2024年江蘇省宿遷市宿城區教師發(fā)展中心公開(kāi)招聘研訓員報名登記表.docx

    作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

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