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    2024年安徽安慶太湖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告【56人】

    時(shí)間:2024-05-24 15:38:32 點(diǎn)擊: 【

    據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規定,現就2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

    (三)堅持統一組織、分工負責。

    二、招聘計劃

    2024年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員56名。招聘崗位等相關(guān)信息于5月23日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖縣人民政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等見(jiàn)附件《2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

    三、招聘條件

    招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    公開(kāi)招聘工作人員崗位表中“30周歲及以下”為“1993年6月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年7月31日,凡工作時(shí)間達到12個(gè)月,即視為具有1年工作經(jīng)歷。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

    有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (三)現役軍人;

    (四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘方式和程序

    此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報名

    1.報名時(shí)間

    報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2024年6月2日上午8時(shí)至6月6日下午17時(shí)(節假日正常報名審核),逾期不予補報。

    2.報名流程

    (1)登錄報名

    登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng),點(diǎn)擊右側“考試報名”進(jìn)行報名。

    點(diǎn)擊“填寫(xiě)報名表”,閱讀“報名須知”,并簽署“誠信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《網(wǎng)上報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

    (2)資格初審

    報名時(shí)由各招聘單位主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

    報考人員報名后,6月7日12∶00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格初審的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的,可于6月8日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

    (3)網(wǎng)上繳費

    通過(guò)資格初審的報考人員于6月9日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

    根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每科45元標準收取考試費用。

    報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統考費用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

    享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費?忌2024年7月1日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00,到太湖縣人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號,聯(lián)系電話(huà)0556-4188332),辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時(shí),報考人員應攜帶以下證明材料:享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T,應提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可在2024年6月12日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位,不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的報考人員,不得改報其他崗位。

    (二)統一筆試

    1.筆試時(shí)間:2024年6月29日(星期六)9:00-11:00。

    2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。

    報考人員可于2024年6月26日8:00時(shí)至29日9:00時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

    3.筆試科目、內容及分值:

    所有崗位筆試科目均為一科,滿(mǎn)分均為100分,具體崗位筆試科目見(jiàn)附件《2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

    《公共基礎知識》主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫(xiě)作等。

    《醫學(xué)基礎知識》主要內容:醫學(xué)發(fā)展史、醫學(xué)倫理學(xué)、醫療衛生法律法規、生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、護理學(xué)等。

    4.最低分數線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)50分(含加分),達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

    5.加分說(shuō)明:按照有關(guān)文件規定,服務(wù)期滿(mǎn)考察合格的“服務(wù)基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2024年7月1日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,攜帶相關(guān)材料到太湖縣人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號,聯(lián)系電話(huà)0556-4188332)申報加分事宜,逾期不再受理!按髮W(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,筆試成績(jì)增加2分。

    (三)資格復審

    資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

    資格復審工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責進(jìn)行。按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序,根據崗位招聘計劃數,按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。招聘人數3人以上(含3人)的崗位按2∶1比例確定資格復審人員;招聘人數2人(含2人)以下的崗位按3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jì)(含加分)相同的,一并確定為資格復審人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

    資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的招聘信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

    資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、《網(wǎng)上報名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。其中:

    (1)屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

    (2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

    (3)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

    (4)報考“太湖籍”崗位的,須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

    (5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

    有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng )業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)材料。需要累計時(shí)間的應出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

    香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

    資格復審合格人員即確定為面試對象。

    (四)面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    2.面試方式、內容:

    面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

    3.面試分值:各類(lèi)考生面試成績(jì)滿(mǎn)分分值均為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

    4.面試費用:進(jìn)入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

    (五)成績(jì)合成

    報考人員考試總成績(jì)依筆試成績(jì)(含加分)的60%與面試成績(jì)的40%合成確定。上述成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

    根據有效招聘崗位計劃數,依照總成績(jì)(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現合成總成績(jì)相同,則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

    (六)體檢、考察

    體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

    考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾旖Y束后,招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

    根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

    (七)擇優(yōu)選崗

    報考崗位代碼為:24039、24044、24046崗位的考生,按照考試總成績(jì)分從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(每人限選一次),招聘單位主管部門(mén)依據該招聘崗位的資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。崗位選擇后,不得重新調整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

    (八)公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

    (九)簽約聘用

    1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送太湖縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

    2.因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時(shí)間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規定程序和時(shí)限,依據應聘者考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

    3.根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    4.最低服務(wù)年限:受聘人員在太湖縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。

    五、有關(guān)事宜

    2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

    本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

    太湖縣事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

    本公告由太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    咨詢(xún)電話(huà):縣人社局事業(yè)單位人事管理股0556-4188332。

    監督電話(huà):縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組0556-4177581。

    上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

    特此公告。

    附件:1.2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

    2.2024年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的政策解答.docx

    太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

    2024年5月23日

     

    作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

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