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    2024年四川綿陽(yáng)市數據局遴選(考調)公務(wù)員公告【4人】

    時(shí)間:2024-05-09 14:11:07 點(diǎn)擊: 【

    根據公務(wù)員法及相關(guān)政策法規,綿陽(yáng)市數據局決定面向全市開(kāi)展公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員工作,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、遴選(考調)職位及名額

    本次公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員4名,職位包括三級主任科員及以下職位。具體職位信息和要求詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市數據局公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

    二、遴選(考調)范圍及條件

    (一)遴選(考調)范圍

    符合遴選(考調)條件的綿陽(yáng)市市本級機關(guān)(單位)、市內各縣(市、區)(含市屬園區,下同)以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)設在綿陽(yáng)市本級及市內各縣(市、區)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

    (二)遴選(考調)條件

    報名人員應具備下列資格條件:

    1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

    2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

    3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

    基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

    4.應當在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)工作1年以上。

    5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

    6.具有大學(xué)本科以上文化程度。擬報職位的“專(zhuān)業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應的專(zhuān)業(yè)。

    7.年齡為34周歲以下(1989年5月11日后出生)。

    8.具有公開(kāi)遴選(考調)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

    9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

    10.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2024年5月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

    具有下列情形之一的,不得報名:

    1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

    5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

    6.按照有關(guān)規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

    對于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應當在艱苦邊遠縣鄉機關(guān)滿(mǎn)規定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開(kāi)遴選(考調)。

    7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

    8.法律法規規定的其他情形。

    報名人員不得報考任職后即構成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選(考調)職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

    三、遴選(考調)程序

    (一)報名和資格初審

    本次報名采用網(wǎng)絡(luò )方式報名,報名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)。報名時(shí)間為2024年5月6日8:00至2024年5月11日8:00,報名按以下程序進(jìn)行:

    1.選擇職位。公開(kāi)遴選(考調)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《職位表》。報考者如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的咨詢(xún)電話(huà)直接與綿陽(yáng)市數據局聯(lián)系。每人限報1個(gè)職位。

    2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市數據局公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

    3.資格初審。資格初審由市數據局負責,資格初審截止時(shí)間為2024年5月11日12:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò )提示打印《報名登記表》兩份,供資格復審時(shí)使用。本次考試不收取任何考務(wù)費。

    資格審查工作貫穿遴選(考調)全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選(考調)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

    4.打印準考證。報名成功的考生,須于2024年5月17日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

    (二)職位調整

    筆試開(kāi)考比例為3:1。報名工作結束后,報名人數與遴選(考調)計劃之比未達到開(kāi)考比例的職位,取消該職位計劃。被取消計劃的職位,征得報考者同意后,將其調整到符合報考條件的其他職位,或者取消報名。

    (三)筆試

    筆試考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分。

    筆試考試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)、職位排名和資格復審等相關(guān)事項將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)對外公布。

    (四)資格復審

    筆試結束后,根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復審人選,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復審人選與遴選(考調)名額之比為3:1,進(jìn)入資格復審人數達不到遴選(考調)計劃規定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上筆試總成績(jì)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復審。

    資格復審時(shí),考生持《報名登記表》(按照干部管理權限,經(jīng)所在單位或主管部門(mén)以及公務(wù)員主管部門(mén)審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格,發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。

    報名時(shí)符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選(考調)程序,不再作為遴選(考調)人選。

    (五)面試

    面試由市數據局嚴格按照有關(guān)規定自行組織實(shí)施(詳見(jiàn)《職位表》),可采取無(wú)領(lǐng)導小組討論、結構化小組面試、集體面談、結構化面試等方式進(jìn)行,面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

    (六)差額考察

    按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例計算考試綜合成績(jì),折合總分為100分。市數據局于面試結束后,根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序(若考試綜合成績(jì)相同,則根據筆試總成績(jì)高低確定),按照考察對象人數與遴選(考調)名額2:1的比例,差額確定考察對象;未形成差額的職位,全部確定為考察對象。市數據局將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jì)及進(jìn)入差額考察對象名單。

    差額考察工作由市數據局具體負責實(shí)施,由2名及以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預告、個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn),對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(考調)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專(zhuān)業(yè)素養考察,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象,要注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)?疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況,認真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等),在此基礎上形成考察報告。

    考察結束后,市數據局根據綜合成績(jì)、考察結果和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體研究,以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象,不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位,考察后由市數據局決定考察對象是否為試用人員。

    (七)體檢

    體檢由市數據局組織,在綿陽(yáng)市內的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。

    市數據局或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

    未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應依次遞補。

    (八)頂崗試用

    試用人員進(jìn)入各遴選(考調)單位頂崗試用2個(gè)月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的,可終止試用。

    (九)討論決定

    頂崗試用期滿(mǎn)后,按照干部管理權限,結合考察、頂崗試用等情況,遴選(考調)單位集體討論決定擬遴選(考調)人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,在符合資格條件的人員中遞補,原則上達到規定比例的職位不得空缺(面試成績(jì)不合格的情形除外)。

    (十)公示和任職

    對擬任職人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報市委組織部審批辦理轉任手續后,按規定辦理任職手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選(考調)資格;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,由遴選(考調)單位決定是否遞補。

    四、其他事項

    本次公開(kāi)遴選(考調)嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象,可向遴選(考調)單位的紀檢監察部門(mén)檢舉,也可直接向市委組織部舉報。

    本公告由綿陽(yáng)市數據局負責解釋。

    綿陽(yáng)市數據局報考聯(lián)系電話(huà):0816-2315750

    市紀委監委駐市發(fā)改委紀檢監察組:0816-2242839

    網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0816-2264825

    附件:

    1.綿陽(yáng)市數據局公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員職位表.xlsx

    2.報考提示.docx

    作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

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