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    2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘公告

    時(shí)間:2024-05-09 14:05:14 點(diǎn)擊: 【

    為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,滿(mǎn)足機關(guān)吸引和使用緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)人才需求,鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍,根據公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》等規定,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名聘任制公務(wù)員,F就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位

    (一)重慶市萬(wàn)州區大數據應用發(fā)展管理局大數據技術(shù)總監1名;

    (二)重慶市涪陵區應急管理局化工總工程師1名;

    (三)重慶江津綜合保稅區管理委員會(huì )綜保區網(wǎng)內運營(yíng)總監1名;

    (四)重慶江津綜合保稅區管理委員會(huì )通道物流運營(yíng)總監1名;

    (五)重慶江津工業(yè)園區管理委員會(huì )招商項目總監1名;

    (六)重慶永川綜合保稅區管理委員會(huì )招商引資總監1名;

    (七)重慶市榮昌區大數據應用發(fā)展管理局數據治理及應用總監1名;

    (八)忠縣科學(xué)技術(shù)局總數據師1名;

    (九)酉陽(yáng)土家族苗族自治縣規劃和自然資源局國土空間總規劃師1名。

    二、招聘條件

    (一)應聘資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有符合招聘職位要求的資格條件和工作能力;

    6.法律規定的其他條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2024年5月。在取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位前具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,工作年限可累計計算。

    (二)有下列情形之一的人員不得參加應聘

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

    4.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

    5.受紀律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿(mǎn)5年的;

    8.現役軍人、在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

    9.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

    10.與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

    11.法律法規規定不得擔任公務(wù)員的其他情形的。

    三、招聘程序

    (一)職位查詢(xún)

    應聘人員可登錄“七一網(wǎng)”、重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。本次公開(kāi)招聘9名聘任制公務(wù)員的資格條件等,詳見(jiàn)《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

    (二)報名

    本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名方式,應聘人員只能選擇一個(gè)招聘職位進(jìn)行報名,重復報名的取消其報名資格。報名時(shí)間為2024年5月9日(星期四)9:00至6月7日(星期五)18:00(以報名郵件發(fā)送時(shí)間為準),逾時(shí)不再受理。本次招聘不收取報名費。應聘人員按照公布的招聘條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期1寸免冠正面彩色證件照(白色背景,jpg格式,圖片大小100KB以下)以及與招聘職位要求相關(guān)的證明材料掃描件壓縮后,以“招聘職位代碼+姓名”命名(壓縮文件格式為.zip格式),通過(guò)電子郵件發(fā)送至相關(guān)區縣黨委組織部指定郵箱。

    相關(guān)證明材料包括:

    1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))掃描件;

    2.與招聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷、工作業(yè)績(jì)(成果)等證明材料掃描件,包括近5年來(lái)作為負責人、主要骨干完成相關(guān)項目、課題、案例、學(xué)術(shù)論文等證明材料掃描件;

    3.招聘職位所需的其他有關(guān)證明材料掃描件。

    (三)資格審查

    報名期間,根據應聘人員提交的報名信息,對照招聘職位要求,開(kāi)展資格審查。相關(guān)區縣黨委組織部在應聘人員提交報名材料后3個(gè)工作日內,將資格審查結果反饋至應聘人員報名時(shí)用的電子郵箱。經(jīng)資格審查合格并反饋結果后,應聘人員不能再修改任何報考信息。

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合職位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其應聘資格。

    為保證公開(kāi)招聘的充分競爭性,資格審查合格人數與職位招聘名額數比例不得低于2:1;達不到2:1的,取消該招聘職位。

    (四)考試測評

    考試測評分為履歷分析、筆試和專(zhuān)家面談三個(gè)環(huán)節,重點(diǎn)測查應聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度?荚嚋y評成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位。

    1.履歷分析。重點(diǎn)對應聘人員的政治素質(zhì)、教育背景、專(zhuān)業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)和實(shí)踐成果等方面進(jìn)行綜合分析。履歷分析按滿(mǎn)分100分進(jìn)行量化評價(jià),設定履歷分析合格分數線(xiàn),達到合格分數線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節。若履歷分析合格的應聘人數與招聘名額數比例達不到5:1的,應聘人員不需進(jìn)行筆試,全部直接進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節;若沒(méi)有合格人員的,取消該招聘職位。履歷分析工作結束后3日內,在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告欄”中公布履歷分析結果。相關(guān)區縣黨委組織部將履歷分析結果反饋至應聘人員報名時(shí)用的電子郵箱(對于進(jìn)入筆試或直接進(jìn)入專(zhuān)家面談的應聘人員,同時(shí)電話(huà)通知)。

    2.筆試。筆試時(shí)間擬定于2024年6月23日(星期日)。筆試滿(mǎn)分為100分,主要測試應聘人員勝任招聘職位應具備的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養,以及運用專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定輔導用書(shū)、不提供考試大綱、不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。進(jìn)入筆試環(huán)節的應聘人員在接到參加筆試電話(huà)通知后,在本人報名時(shí)用的電子郵箱內下載并打印筆試《準考證》。

    根據應聘人員履歷分析、筆試兩項成績(jì)之和,設定合格分數線(xiàn),應聘人員須達到合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節。按照參加專(zhuān)家面談人數與職位招聘名額數5:1的比例從高分到低分的順序,依次確定進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節人員。最后一名成績(jì)并列的,一并進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節。若履歷分析、筆試兩項成績(jì)之和達到合格分數線(xiàn)的應聘人數與職位招聘名額數比例達不到5:1的,全部進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節;若沒(méi)有合格人員的,取消該招聘職位。

    3.專(zhuān)家面談。專(zhuān)家面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)家面談滿(mǎn)分為100分,設定專(zhuān)家面談合格分數線(xiàn)。專(zhuān)家面談重點(diǎn)考察應聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)素養和崗位匹配度等。參加專(zhuān)家面談的應聘人員須達到專(zhuān)家面談合格分數線(xiàn),方可進(jìn)入體檢環(huán)節;若沒(méi)有合格人員的,取消該招聘職位。因個(gè)人原因放棄參加專(zhuān)家面談的,不進(jìn)行遞補。

    考試測評總成績(jì)計算?荚嚋y評總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,由履歷分析、筆試、專(zhuān)家面談三項組成。計算方式如下:

    開(kāi)展筆試的招聘職位,考試測評總成績(jì)=履歷分析分數×20%+筆試分數×20%+專(zhuān)家面談分數×60%。

    不開(kāi)展筆試的招聘職位,考試測評總成績(jì)=履歷分析分數×30%+專(zhuān)家面談分數×70%。

    專(zhuān)家面談結束后,相關(guān)區縣黨委組織部將考試測評結果反饋至應聘人員報名時(shí)用的電子郵箱(對于進(jìn)入體檢的應聘人員,同時(shí)通過(guò)電子郵件和電話(huà)通知體檢事宜)。

    (五)體檢與考察

    1.體檢。體檢人選按照職位招聘名額1:1的比例,根據同一職位應聘人員考試測評總成績(jì)從高到低的順序確定。若進(jìn)入體檢人選考試測評總成績(jì)并列的,按專(zhuān)家面談成績(jì)從高到低依次確定體檢人選;若專(zhuān)家面談成績(jì)并列的,則按履歷分析成績(jì)從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規定執行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

    2.考察?疾觳扇〉阮~考察的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位資格條件等方面的情況。

    因個(gè)人原因放棄參加體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的,按考試測評總成績(jì)從高到低依次確定遞補人選;若遞補人選考試測評總成績(jì)并列的,按專(zhuān)家面談成績(jì)從高到低依次確定;若專(zhuān)家面談成績(jì)并列的,則按履歷分析成績(jì)從高到低依次確定。無(wú)遞補人選的,取消該招聘職位。

    (六)公示

    考察合格的擬聘任人員按規定進(jìn)行公示。公示公告在相關(guān)區縣政府官網(wǎng)上發(fā)布。公示期為5個(gè)工作日。

    (七)審批

    公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規定程序辦理聘任審批手續;公示期間反映有影響聘任的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘任;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查清后再決定是否聘任。

    (八)辦理聘任手續

    聘任機關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權利和義務(wù)。

    四、日常管理

    聘任機關(guān)依據公務(wù)員法、《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》以及聘任合同對聘任公務(wù)員進(jìn)行管理。

    (一)聘任合同

    聘任機關(guān)嚴格按照公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》等法規政策訂立和履行合同。聘任合同約定試用期,試用期滿(mǎn)合格后,聘任機關(guān)按照有關(guān)規定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由聘任機關(guān)管理和保存。聘任制公務(wù)員具體角色定位及職權職責,在聘任合同中約定。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。聘任合同期滿(mǎn)或者聘任合同約定的終止條件出現,聘任合同即行終止。聘任合同的簽訂、變更、解除或者終止,報相關(guān)區縣黨委組織部備案。聘任合同期滿(mǎn)后,聘任機關(guān)根據工作需要、考核結果和聘任制公務(wù)員本人意愿,報經(jīng)市委組織部審批同意后,可以續聘。

    (二)考核

    聘任機關(guān)根據公務(wù)員考核有關(guān)規定,依據聘任合同全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jì)、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況?己私Y果作為聘任制公務(wù)員獲得工資、獎勵等的依據?己说木唧w方式寫(xiě)入聘任合同。

    (三)薪酬待遇

    聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制,一般按月支付工資,也可以實(shí)行年薪制等特殊工資政策。各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關(guān)根據聘任職位,綜合考慮市場(chǎng)同類(lèi)人員和本單位其他公務(wù)員工資水平等因素確定,并與聘任人員協(xié)商一致后通過(guò)聘任合同約定。聘任制公務(wù)員工資、福利等待遇所需經(jīng)費,納入同級財政預算予以保障。

    對在專(zhuān)業(yè)性較強的職位上表現突出、作出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻、工作長(cháng)期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿(mǎn)5年,年度考核結果均為稱(chēng)職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的,經(jīng)市委組織部批準,可以轉為委任制公務(wù)員。

    五、紀律監督

    聘任制公務(wù)員工作嚴格按照公務(wù)員法、《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》等有關(guān)要求執行,依法接受監督。開(kāi)展招聘工作期間,相關(guān)各級紀檢監察部門(mén)全程監督,及時(shí)受理舉報并按照管理權限處理。凡在聘任制公務(wù)員工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規及相關(guān)規定行為的,按有關(guān)規定予以嚴肅查處。

    本公告由中共重慶市委組織部負責解釋。

    報名期間,相關(guān)區縣黨委組織部開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà),安排專(zhuān)人統一解答報考人員的咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),報名郵箱及咨詢(xún)電話(huà):

    1.中共重慶市萬(wàn)州區委組織部

    報名郵箱:wzqgwy@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-58258098

    2.中共重慶市涪陵區委組織部

    報名郵箱:flqwzzbgwy@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-72813386

    3.中共重慶市江津區委組織部

    報名郵箱:jjzzbgwyk@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-81220309

    4.中共重慶市永川區委組織部

    報名郵箱:ycqzzbgwyk@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-49822420

    5.中共重慶市榮昌區委組織部

    報名郵箱:rcqwzzbgwyk@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-61471207

    6.中共忠縣縣委組織部

    報名郵箱:zxzzbgwyk@126.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-54453473

    7.中共酉陽(yáng)土家族苗族自治縣委組織部

    報名郵箱:yyzzbgwyk@163.com

    咨詢(xún)電話(huà):023-75556465

    1.附件1:2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘職位表.docx

    2.附件2:2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表.docx

    中共重慶市委組織部

    2024年5月9日

     

    作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

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