<xmp id="2gics"><label id="2gics"></label>
  • <bdo id="2gics"><label id="2gics"></label></bdo>
  • 文武高校教師招聘網(wǎng)
    首頁(yè) 浙江高校 福建高校 江蘇高校 廣東高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
    河北高校 海南高校 重慶高校 貴州高校 遼寧高校 吉林高校 山西高校 廣西高校 云南高校 陜西高校 甘肅高校 青海高校 四川高校
    山東高校 內蒙古高校 黑龍江高校 寧夏高校 新疆高校 西藏高校 面試真題 簡(jiǎn)歷技巧 求職指南 面試指導 國家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
    醫院招聘  銀行招聘  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
    您現在的位置:首頁(yè) >> 安徽高校教師招聘網(wǎng) >> 內容

    2024年中煤第三建設集團安徽建筑安裝有限公司公開(kāi)招聘

    時(shí)間:2024-05-24 13:39:13 點(diǎn)擊: 【

    根據工作需要,經(jīng)研究決定,現面向集團內外公開(kāi)招聘各類(lèi)中層管理人員5名,現將有關(guān)事宜公告如下:

    (一)法務(wù)中心主任(M8)1名;

    (二)物資管理中心主任(M8)1名;

    (三)工程管理部部長(cháng)(M8)1名;

    (四)工程管理部副部長(cháng)(M9)1名;

    (五)黨委工作部副部長(cháng)(M9)1名。

    (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

    (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

    (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

    (四)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    1.政治立場(chǎng)堅定,具有良好的政治素質(zhì),堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策;

    2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵守國家法律法規,無(wú)違法違紀等不良記錄;

    3.為人正直,具有良好的職業(yè)素養,遵紀守法、勤勉盡責、團結協(xié)作、廉潔從業(yè);

    4.心理和身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)。

    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (2)現役軍人;

    (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

    (5)存在應實(shí)行任職回避情形的;

    (6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

    招聘崗位一:法務(wù)中心主任1名

    (一)崗位職責

    主要負責公司法治體系建設、法律糾紛處置、制度管理、合同管理、合規管理、法律咨詢(xún)與服務(wù)、法定代表人授權管理等工作。

    (二)任職資格

    1.40周歲以下(1984年1月1日以后出生),身心健康,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.集團內部人員應具有M9或相當于M9崗位2年及以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)2年的應當具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。外部人員應當具有同等相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3.具有法律職業(yè)資格證書(shū)A證優(yōu)先錄用;

    4.具有法律訴訟管理的相關(guān)經(jīng)驗,具有一定的抗壓能力。

    招聘崗位二:物資管理中心主任1名

    (一)崗位職責

    主要負責組織公司及所屬項目部材料(設備)招標、詢(xún)價(jià)采購、供應商管理、內部租賃管理、項目物資管理及材料員監管等工作。

    1.40周歲以下(1984年1月1日以后出生),身心健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    2.集團內部人員應具有M9或相當于M9崗位2年及以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)2年的應當具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。外部人員應當具有同等相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3.具有經(jīng)濟類(lèi)證書(shū)的優(yōu)先錄用;

    4.熟悉建筑工程、物資材料等相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,具有良好的組織、溝通、協(xié)調、執行能力。

    招聘崗位三:工程管理部部長(cháng)1名

    (一)崗位職責

    主要負責公司所屬項目的生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量、工程技術(shù)、工程進(jìn)度、工程創(chuàng )優(yōu)、科技創(chuàng )新、質(zhì)量體系建設與維護等工作。

    1.40周歲以下(1984年1月1日以后出生),身心健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.集團內部人員應具有M9或相當于M9崗位2年及以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)2年的應當具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。外部人員應當具有同等相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3.具有一級建造師證書(shū)優(yōu)先錄用;

    4.具有建筑施工企業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力。

    招聘崗位四:工程管理部副部長(cháng)1名

    (一)崗位職責

    主要負責公司所屬項目生產(chǎn)調度管理、人員、機械、資源配置協(xié)調;班組質(zhì)量、安全、服務(wù)配合考核管理等工作。

    (二)任職資格

    1.35周歲以下(1989年1月1日以后出生),身心健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.集團內部人員應具有M10或相當于M10崗位3年及以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)3年的應當具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。外部人員應當具有同等相關(guān)工作經(jīng)歷;

    3.具有一級建造師證書(shū)優(yōu)先錄用;

    4.具有建筑施工企業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調能力。

    招聘崗位五:黨委工作部副部長(cháng)1名

    (一)崗位職責

    根據公司黨委工作要求,協(xié)助部門(mén)做好思想與政治建設、基層黨組織建設、宣傳與企業(yè)文化建設等工作。

    (二)任職資格

    1.35周歲以下(1989年1月1日以后出生),身心健康,中共黨員,本科及以上學(xué)歷;

    2.集團內部人員應具有M10或相當于M10崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)3年的應當具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。外部人員應當具有同等相關(guān)工作經(jīng)歷,具有國有企業(yè)或集團公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.熟悉黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),具有較高的理論水平和較強的文字功底;

    4.熟悉黨務(wù)工作業(yè)務(wù)流程,政治素質(zhì)高,有奉獻精神,具有較強的組織協(xié)調能力。

    參照建安公司福利待遇相關(guān)文件執行。

    1.應聘人員統一登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名,不接受現場(chǎng)報名、郵寄簡(jiǎn)歷等報名。報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年6月5日17:00,逾期不再接受。

    2.應聘人員在報名結束2個(gè)工作日內登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審核遵循擇優(yōu)原則,未通過(guò)資格初審的,為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。

    3.資格審核結束后,招聘崗位人數與資格審核通過(guò)人數之比達到1:3方可開(kāi)考,未達到以上開(kāi)考比例的,則相應核減或取消該崗位招聘人數,或延長(cháng)報名時(shí)間。

    (二)筆試

    資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

    1.筆試考察管理能力、專(zhuān)業(yè)能力及綜合能力,其中管理能力包括但不限于組織與規劃能力、領(lǐng)導與協(xié)調能力、溝通與人際關(guān)系能力、創(chuàng )新與問(wèn)題解決能力等;專(zhuān)業(yè)能力主要從招聘崗位職責要求中提取。

    2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)設定60分為合格分數線(xiàn),未達到合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

    3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

    1.若招錄人數與通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節人數比例小于1:3,則直接取消崗位招聘。

    2.采取半結構化面試方式,總分100分。

    3.面試采取半結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力及專(zhuān)業(yè)知識能力。

    4.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位,面試設定60分為合格分數線(xiàn),未達到合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

    5.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

    領(lǐng)導小組按應聘人員筆試、面試成績(jì)5:5的比例加權匯總,將應聘人員綜合成績(jì)提交公司黨委會(huì )集體研究,按成績(jì)高低順序確定擬錄用人選的優(yōu)先順序(若出現總成績(jì)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以?xún)?yōu)先條件決定取舍)。因面試人員不滿(mǎn)足應聘崗位需求或崗位競爭力不足的,可對相應崗位招聘人數進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。

    由領(lǐng)導小組組織對擬錄用人選進(jìn)行考察,主要考察擬錄用人選的健康狀況,有無(wú)影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無(wú)虛假材料,有無(wú)與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償,與原單位是否解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。全面了解考察對象在德、能、勤、績(jì)、廉等方面的主要表現。如因考察不合格或個(gè)人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的,按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。

    組織考察過(guò)程中如發(fā)生擬錄用人員與招聘崗位匹配度不高的情況,結合擬錄用人員個(gè)人意愿,對其進(jìn)行崗位調劑。

    公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組結合考察情況,形成擬錄用人選考察材料,提交公司黨委會(huì )集體研究,報集團審批后,確定錄用人選。

    公司黨委會(huì )研究確定錄用人選后,公開(kāi)公示不少于5個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無(wú)異議,辦理相關(guān)聘任手續。

    (一)集團內部人員,報考需經(jīng)本單位分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導同意。

    (二)招聘期間將通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

    (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調增調減、取消或終止招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明。

    (四)本次招聘筆面試不收取任何費用。

    (五)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

    特此公告。

    中煤第三建設集團安徽建筑安裝有限公司

    2024年5月23日

    作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )

    謹防受騙提示:如果報名時(shí)出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

    特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門(mén)公布的正式信息為準。

    本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權威可靠。如果有侵犯版權請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內刪除!



    本類(lèi)推薦
    • 沒(méi)有
  • 文武高校教師招聘網(wǎng)(www.fulishe2020.com) © 2024 版權所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)
  • 欧美特黄a级高清免费看片,欧美午夜视频在线,一级毛片免费不卡在线,成年午夜一级毛片视频
    <xmp id="2gics"><label id="2gics"></label>
  • <bdo id="2gics"><label id="2gics"></label></bdo>